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填空题

薪酬立法直接关系到劳动者的()的保护和实现。

发布日期:2021-10-03

薪酬立法直接关系到劳动者的()的保护和实现。

试题解析

劳动者

劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

中文名
劳动者
释义
对从事劳作活动一类人的统称
适用领域
劳动法学,人力资源学,就业等
相关法律

薪酬

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。

中文名
薪酬
薪酬管理
确定薪酬战略做好岗位评价等
狭义
薪酬指货币和可以转化为货币
构成因素
固定薪酬、浮动薪酬、短期奖励薪酬、长期奖励薪酬
外文名
compensation
概念
员工向所在组织获得各种形式酬劳
影响因素
岗位或个人、企业、外部环境

立法

“立法”(Legislation),一般又称法律制定。西方国家的学者对立法概念的理解有所不同。古代中国与现代意义上的立法含义也有所不同。立法通常是指特定国家机关依照一定程序,制定或者认可反映统治阶级意志,并以国家强制力保证实施的行为规范的活动。

中文名
立法
外文名
Legislation
含义
国家机关按照程序制定或修改法律
拼音
lì fǎ
出处
又称
法律制定

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