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减少游离端义齿力的方法中哪种不对？（ ）
在环网中，如一台近端机带多台远端机，一台远端机出现故障时，（）。
集团公司井控工作原则和要求是什么？
竖井掘进中装药系数最高的是（）。
米诺环素对下列哪种细菌无效（）
LKJ2000型监控装置主机箱内安装了14块插件不包括2块预留插件，分为A、B两组，两组控制功能完全相。
下列关于强矩阵制组织形式的说法中，正确的有（ ）。
事业单位举办营利性经营组织，可以实行独立核算，但必须依照国家有关法律、法规进行登记管理。（ ）
旋风式选粉机循环风量由（）产生。
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根据麦格雷戈的理论，________认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。
麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（ ）
麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（）
（）是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则，是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段，用有限的资金调动员工最大的积极性，这是企业管理者应具备的重要素质。
（）是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则，是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段，用有限的资金调动员工最大的积极性，这是企业管理者应具备的重要素质。
（）是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价及将评价结果用于企业管理活动以激励员工的积极性，并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。
现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
X理论（麦格雷戈）
需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。