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多选题

人力资源战略规划的企业外部环境包括(  )。

发布日期:2021-03-18

人力资源战略规划的企业外部环境包括(  )。
A

企业资本与财务实力

B

劳动力市场的发展情况

C

劳动力市场的完善程度

D

政府劳动法律法规的健全程度

E

工会组织的作用

试题解析

人力资源战略规划

人力资源战略规划有广义和狭义之分。广义的人力资源战略规划,是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为完成这些任务,满足这些要求而提供人力资源的过程。狭义的人力资源战略规划,是指对可能的人员需求、供给情况作出预测,并据此储备或减少相应的人力资源。

中文名
人力资源战略规划
性质
名词
分类
广义和狭义
主要职责
依据情况作出相应的预测

企业外部环境

企业外部环境(EnterpriseExternalEnvironment)企业外部环境是对企业外部的政治环境、社会环境、技术环境、经济环境等的总称。企业战略重新评审不仅要对企业当前使命、目标、战略、政策进行评价,而且要对企业环境进行分析,以确定其中所存在的关键战略要素。企业环境包括外部环境与内部环境两部分,企业外部环境由存在于组织外部、通常短期内不为企业高层管理人员所控制的变量所构成。企业内部环境由存在于组织内部、通常短期内不为企业高层管理人员所控制的变量所构成,具体包括企业的组织结构、文化、资源三部分。

中文名
企业外部环境
具体包括
组织结构、文化、资源
外文名
EnterpriseExternalEnvironment
.政治环境
国家的方针政策、法令法规

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

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学法用法考试

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