2023内部审计知识要素真题模拟03-16

1、员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出：（）（单选题）

A. 仅仅按工作时间支付报酬给员工

B. 员工是真实的雇员

C. 按适当的比例支付报酬给员工

D. 人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致

试题答案：B

2、组织在实施EDI的过程中，画出为实现组织目标所开展的经营活动流程图后，应执行的步骤是：（）（单选题）

A. 明确组织目标和经营活动流程

B. 确定EDI系统目标

C. 选择EDI的软硬件并执行测试

D. 确定EDI供应商

试题答案：B

3、内部审计师在执行审计时应与客户建立良好的关系。以下做法不恰当的是：（）（单选题）

A. 在实施具体审计工作前，与客户讨论本次审计的目标、所需资料、审计方法及合理性，使客户建立信心

B. 向客户征求建议和帮助

C. 及时提交中期报告，方便客户在出具最终报告前可以采取纠正措施。

D. 为与客户保持良好的关系，对于会给管理层带来不利影响的发现，可以有选择性的披露

试题答案：D

4、（）目标需要最多的实质性成本和需求信息。（单选题）

A. 保持价格和毛利的稳定性

B. 达到目标投资回报率

C. 市场份额目标

D. 利润最大化

试题答案：D

5、以下哪项可能成为在终端用户开发系统中最难发现的缺陷？（）（单选题）

A. 数据的不一致性。

B. 版权盗版行为。

C. 文件备份不及时。

D. 叙述不规范。

试题答案：A