2024中级商业经济历年真题03-25

1、

以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（  ）。

（单选题）

A. 公平性

B. 激励性

C. 可操作性

D. 平均性

试题答案：D

2、

（  ）是通过各种感知设备和互联网，连接物体与物体的，全自动、智能化采集、传输与处理信息的，实现随时随地和科学管理的一种网络。

（单选题）

A. 物联网

B. 互联网

C. 电信网

D. 数字联网

试题答案：A

3、

关于人力资源战略规划的说法，正确的是（  ）。

（单选题）

A. 人力资源战略规划就是人类资源的素质提升计划

B. 人力资源数量问题不属于人类资源战略规划的范畴

C. 人力资源战略规划主要关注人力资源的质量问题

D. 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

试题答案：D

4、

甲方与乙方签订货物买卖合同，合同价款为50 000元，乙方向甲方交付了9 000元定金。但是在合同开始履行时，乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同，但要求乙方承担违约责任，则甲方收取的9 000元定金依法应当（  ）。

（单选题）

A. 原数返还

B. 2倍返还

C. 不予返还

D. 4倍返还

试题答案：C

5、

下列供应商绩效评价指标中，属于支持、配合与服务指标的有（  ）。

（多选题）

A. 付款条件

B. 沟通手段

C. 共同改进

D. 售后服务

E. 参与开发

试题答案：B,C,D,E