1、( )规定,经营者的期股每年所获得红利,要按协议规定全部用于补入所认购的期股。(单选题)
A. J模式
B. B模式
C. A模式
D. S模式
试题答案:B
2、( )是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。(单选题)
A. 职业转换
B. 职业调动
C. 降职
D. 更职
试题答案:C
3、与经理人员之间存在着委托代理关系的是()。(单选题)
A. 股东大会
B. 董事会
C. 经理班子
D. 监事会
试题答案:B
4、人力资本战略实施的模式有( )。(多选题)
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
E. 增长型
试题答案:A,B,C,D,E
5、现代人力资源管理的产生至少应当与以下()因素有关。(多选题)
A. 工业革命所带来的技术更新
B. 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C. 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D. 芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E. 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
试题答案:A,B,C,D,E
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