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真题模拟

2024陕西省学法用法考试真题模拟04-13

发布时间: 2024-04-13 05:01:45 发布人:
2024陕西省学法用法考试真题模拟04-13

1、(  )规定,经营者的期股每年所获得红利,要按协议规定全部用于补入所认购的期股。(单选题)

A. J模式

B. B模式

C. A模式

D. S模式

试题答案:B

2、( )是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。(单选题)

A. 职业转换

B. 职业调动

C. 降职

D. 更职

试题答案:C

3、与经理人员之间存在着委托代理关系的是()。(单选题)

A. 股东大会

B. 董事会

C. 经理班子

D. 监事会

试题答案:B

4、人力资本战略实施的模式有( )。(多选题)

A. 指令型

B. 变革型

C. 合作型

D. 文化型

E. 增长型

试题答案:A,B,C,D,E

5、现代人力资源管理的产生至少应当与以下()因素有关。(多选题)

A. 工业革命所带来的技术更新

B. 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现

C. 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现

D. 芒斯特伯格创立的早期工业心理学

E. 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例

试题答案:A,B,C,D,E

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