多选题
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。
发布日期：2022-07-08
A
培训什么
B
培训方法
C
为什么要培训
D
培训方式
E
谁最需要培训
试题解析
培训需求分析
培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
- 中文名
- 培训需求分析
- 特点
- 很强的指导性
- 对象
- 组织及成员的
- 目的
- 培训目标
采用
采用，汉语词汇，读音为cǎi yòng，意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。
- 中文名
- 采用
- 拼音
- cǎiyòng
- 近义词
- 采纳
- 外文名
- use
- 注音
- ㄘㄞˇ ㄩㄥˋ
科学
《科学》1915年1月在上海创刊，1947年后曾停刊，后迁至重庆出版，抗战胜利后又迁回上海，停刊于1949年12月。中国科学社编辑并出版。月刊，科学刊物。
- 中文名
- 科学
- 创刊时间
- 1915年
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 月刊
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