多选题
发布日期:2021-03-23
对相同种类程度的违纪行为采取相同的处理
对劳动者惩戒的程度应当与其所犯错误的程度相当
处理结果应该向全体员工公示
惩戒对其他员工具有威慑作用
企业规章制度是企业对生产技术经济活动所制订的各种规则、章程、程序和办法的总称。主要包括生产技术规程、管理工作制度和各种责任制度。它一般属于上层建筑范畴,其中一部分反映生产过程客观规律的要求,一部分反映生产关系的要求。建立并严格执行合理的规章制度,有利于实现科学管理,消除工作中的混乱现象,更好地发挥职工积极性,保证企业生产经营活动的顺利进行,取得良好的经济效益。
违反,是汉语词语,拼音是wéi fǎn,意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词,是人们依照相关依据所作的判断。
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
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