2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题11-04

1、

我国对特殊就业群体的促进就业措施不包括（  ）。

（单选题）

A. 传染病病原携带者的平等就业权利

B. 保障残疾人就业的权利

C. 青少年享有的平等就业的权利

D. 退役军人实行就业安置

试题答案：C

2、 下列不属于劳动合同约定条款的是（ ）。 （单选题）

A. 福利待遇

B. 试用期

C. 补充保险

D. 劳动保护

试题答案：D

3、

员工的工作满意度会影响（  ）。

（多选题）

A. 生活质量

B. 离职率

C. 缺勤和迟到

D. 偷窃行为

E. 组织公民行为

试题答案：B,C,D,E

4、

与生产要素理论相比，X效率理论很重要的三点认识包括（  ）。

（多选题）

A. 资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

B. 人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其动机

C. 生产过程之中的劳动者不再是一种纯粹被利用的生产要素，他们还是一种投资对象

D. 工作中的人不是作为一个单独的人而存在的个人的理性程度可能是其独立选择的结果，也可能是其受他人影响的结果

E. 企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处

试题答案：B,D,E

5、 专家提出的解决方案中，对于员工的激励方式属于（ ）。 （不定项题）

A. 收益分享计划

B. 长期绩效奖励计划

C. 特殊绩效奖励计划

D. 改进生产盈余计划

试题答案：C