2022涉税服务与实务真题模拟06-28

1、中国公民李某2014年12月从中国境内取得年终不含税奖金48000元，当月工资薪金所得1800元，从美国取得稿酬收入10000元，已按美国税法规定缴纳了个人所得税800元，则李某在境内缴纳个人所得税额()元。（单选题）

A. 5347.78

B. 9425.88

C. 8608.24

D. 8288.24

试题答案：A

2、下列选项中，属于增值税混合销售行为的是（）。（单选题）

A. 商场销售商品并出租闲置的楼层供其他企业的办公

B. 汽车销售公司销售汽车并为其他客户提供装饰服务

C. 纳税人销售林木的同时提供林木管护劳务

D. 电信局为客户提供电话安装服务的同时又销售所安装的电话机

试题答案：C

3、下列（　　）情形的税务行政复议申请，复议机关将不予受理。（多选题）

A. 没有明确的被申请人

B. 已向人民法院提出行政诉讼，但未被受理

C. 已向其他法定复议机关提出申请，且被受理

D. 纳税人就半年前的行政行为提出复议

E. 申请人死亡

试题答案：A,C,D

4、根据规定，税务师出具报告时，不得有下列行为（）。（多选题）

A. 明知委托人对重要涉税事项的处理与国家税收法律、法规及有关规定相抵触，而不予指明

B. 明知委托人对重要涉税事项的处理会损害报告使用人或者其他利害关系人的合法权益，而予以隐瞒或者作不实的报告

C. 明知委托人对重要涉税事项的处理会导致报告使用人或者其他利害关系人产生重大误解，而不予指明

D. 明知委托人对重要涉税事项的处理有其他不实内容，而不予指明

E. 明知委托人故意不提供有关资料和文件，而拒绝出具有关报告

试题答案：A,B,C,D

5、下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中，正确的有（）。（多选题）

A. 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除

B. 国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除

C. 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除

D. 对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务

E. 企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除

试题答案：A,B,C,D