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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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历年真题

2022初级人力资源专业知识与实务历年真题10-25

发布时间： 2022-10-25 05:00:38 发布人：
2022初级人力资源专业知识与实务历年真题10-25

1、

与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（  ）。

（单选题）

A. 人力资源的作用不会受到时代条件的制约

B. 人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源

C. 人力资源如果长期储存而不利用，不会荒废与退化

D. 人力资源总是处于被利用、被改造的地位

试题答案：B

2、

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（  ）。

（单选题）

A. 从众、顺从与服从

B. 忍耐、顺从与服从

C. 忍耐、从众与服从

D. 接受、从众与顺从

试题答案：A

3、

工作分析方法中的观察法适用于（  ）。

（多选题）

A. 大量的、周期性的工作

B. 非操作类工作

C. 重复性较强的工作

D. 中高层管理工作

E. 对技能要求较高的脑力工作

试题答案：A,C

4、 下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。 （多选题）

A. 计件制

B. 计时制

C. 佣金制

D. 收益分享计划

E. 行为鼓励计划

试题答案：A,B,C,E

5、 团体发展的阶段有（ ）。 （多选题）

A. 形成期

B. 稳定期

C. 结束期

D. 产出期

E. 规范期

试题答案：A,C,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/1573109

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