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2024三级人力资源管理师真题模拟01-16

发布时间： 2024-01-16 05:01:06 发布人：
2024三级人力资源管理师真题模拟01-16

1、社会学习理论的创始人是（　）。（单选题）

A. 弗洛姆

B. 爱德华•桑代克

C. 班杜拉

D. 莱文泽尔

试题答案：C

2、在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。（单选题）

A. 审查简历的页数

B. 分析简历的附件

C. 分析简历的结构

D. 审查简历的主观内容

试题答案：C

3、保证调查工作质量的关键是（　）（单选题）

A. 调查资料的汇总

B. 调查资料的搜集

C. 调查资料的审核

D. 调查资料的分组

试题答案：B

4、企业组织设计的出发点和归宿点是（）（单选题）

A. 目标

B. 稳定

C. 精干

D. 高效

试题答案：A

5、在双因素理论中，激励因素不包括（）（单选题）

A. 工作本身

B. 自己和他人的认可

C. 公司制度

D. 工作的责任

试题答案：C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/2843788

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烧伤深度的估计.最常采用    (    )

下列关于冻伤分度的说法中，正确的是    (    )

热射病的体温可高达()或以上。

轻症中暑，病人体温多为    (    )

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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