初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。
(单选题)A. 从众、顺从与服从
B. 忍耐、顺从与服从
C. 忍耐、从众与服从
D. 接受、从众与顺从
试题答案:A
2、
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是( )天/月。
(单选题)A. 20
B. 20. 83
C. 20. 85
D. 21
试题答案:B
3、 相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。 (单选题)
A. 容易导致内部人员为了晋升而形成矛盾
B. 应聘人员的来源局限于企业内部
C. 需要对录用人员投入大量的岗位培训费用
D. 录用人员的适应时间比较长
试题答案:D
4、
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后将此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是( )。
(单选题)A. 不良事故评估法
B. 强制分布法
C. 配对比较法
D. 关键事件法
试题答案:D
5、 在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。 (单选题)
A. 困难且成本高
B. 没有意义
C. 得不偿失
D. 方法不成熟
试题答案:A
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-18
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