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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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历年真题

2024初级人力资源专业知识与实务历年真题03-24

发布时间： 2024-03-24 05:01:11 发布人：
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题03-24

1、

小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（  ）。

（单选题）

A. 改变认知的重要性

B. 改变态度

C. 增加新的认知

D. 减少选择感

试题答案：A

2、 下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（ ）。 （单选题）

A. 词的理解

B. 计数

C. 推理

D. 身体运动

试题答案：D

3、 下列不属于劳动合同约定条款的是（ ）。 （单选题）

A. 福利待遇

B. 试用期

C. 补充保险

D. 劳动保护

试题答案：D

4、

根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉。老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（ ）。

（不定项题）

A. 改变态度

B. 改变认知的重要性

C. 改变认知

D. 改变行为

试题答案：D

5、 为了提高该公司操作员的工作效率，可以采用的工作研究技术有（ ）。 （不定项题）

A. 作业分析

B. 动作分析

C. 行为锚定法

D. 秒表时间研究

试题答案：A,B,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3034034

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