2024陕西省学法用法考试真题模拟03-28

1、关于战略导向培训与开发体系的特征的说法，错误的是（　　）。（单选题）

A. 从企业的战略目标出发

B. 以人力资源规划为指导

C. 满足培训需求单一化、专业化的要求

D. 培训效果的评价反馈是承上启下的关键环节

试题答案：C

2、创新是指（　　）为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。（单选题）

A. 主体（人）

B. 客体（人）

C. 集体（人）

D. 团队（人）

试题答案：A

3、（）薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。（单选题）

A. 跟随型

B. 先进型

C. 混合型

D. 等待型

试题答案：A

4、昆恩划分企业文化的依据是企业的（　　）。（多选题）

A. 内向性

B. 外向性

C. 灵活性

D. 稳定性

E. 无固定型

试题答案：A,B,C,D

5、《治安管理处罚法》适用于下列具有社会危害性，但尚不够刑事处罚的行为？（）。（多选题）

A. 扰乱公共秩序的行为

B. 妨害公共安全的行为

C. 侵犯人身权利和财产权利的行为

D. 妨害社会管理的行为

试题答案：A,B,C,D