1、企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。(单选题)
A. 官僚式+市场式
B. 发展式+市场式
C. 家族式+市场式
D. 家族式+发展式
试题答案:D
2、企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的()加以界定。(单选题)
A. 技能
B. 岗级
C. 能力
D. 人际关系
试题答案:C
3、()可以采用的方式包括函询的方式、电话的方式、网络的方式、咨询专家们的建议。(单选题)
A. 德尔菲法
B. 形态分析法
C. 六顶思考帽法
D. 头脑风暴法
试题答案:A
4、让创新人才做出创造性成就的动力,对创新人才的成长有方向性引领作用的心智是()。(多选题)
A. 专门领域知识
B. 内在动机心智
C. 多元文化经验心智
D. 专门领域判断标准心智
E. 问题发现心智
试题答案:B,D,E
5、制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。(多选题)
A. 法律法规
B. 资本市场
C. 劳动力市场
D. 技术条件
E. 组织战略
试题答案:A,C,D
2024陕西省学法用法考试真题模拟04-18
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