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历年真题

2024二级人力资源管理师历年真题04-18

发布时间: 2024-04-18 05:00:45 发布人:
2024二级人力资源管理师历年真题04-18

1、 一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是(     )。 (单选题)

A. 海纳百川,有容乃大

B. 民为邦本,本固宁

C. 才者,德之资也;德者,才之帅也

D. 不义且富贵,于我如浮云

试题答案:C

2、 《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是() (单选题)

A. 爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取

B. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C. 爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

D. 遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取

试题答案:B

3、 关于“合作”,正确的说法有() (多选题)

A. 宽容忍让、不计较得失,是推动合作的现实条件

B. 公平竞争、创先争优,是优化合作的文化环境

C. 换位思考、理解他人,是促进合作的思想基础

D. 合理安排的工序流程,是加强合作的必要措施

试题答案:A,B,C,D

4、 依照“节约”的价值差异性,在具体实践中() (多选题)

A. 在社会领域倡导节约,所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车

B. 企业厉行节约,需要建立相应的企业操作规范或计量标准

C. 在部门实行节约,应该建立目标责任制

D. 为促进社会和谐,在个人“节约”上,对挥霍无度者应予包容

试题答案:B,C

5、 下列关于“职业纪律”的说法中,正确的有(    ) (多选题)

A. 严守职业纪律是职业成功与发展的基础

B. 遵守职业纪律会抑制人们的思维活力

C. 企业具有良好的执行力靠的是纪律

D. 当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由

试题答案:A,C

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