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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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历年真题

2021初级人力资源专业知识与实务历年真题06-08

发布时间： 2021-06-08 05:45:50 发布人：
2021初级人力资源专业知识与实务历年真题06-08

1、

管理游戏法的适用对象是企业中（  ）。

（单选题）

A. 底层工作者

B. 低层管理者

C. 较高层次管理者

D. 高层次管理者

试题答案：C

2、 下列团体分类中，属于非正式团体的是（ ）。 （单选题）

A. 任务团体

B. 利益团体

C. 指挥团体

D. 团队

试题答案：B

3、

关于人力资源管理对组织的作用，说法错误的是（  ）。

（单选题）

A. 帮助企业达成经营要求

B. 以组织利益为重进行变革管理

C. 使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

D. 帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责

试题答案：B

4、

组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（  ）。

（单选题）

A. 团体

B. 意愿

C. 程度

D. 利益

试题答案：C

5、人力资源的能动性主要表现为（ ）。（多选题）

A. 人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约

B. 人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

C. 人能够通过合理的行为，在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展

D. 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

E. 人的才能长时间储而不用，会荒废或退化

试题答案：B,C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/311496

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