1、
保持员工与工作岗位檩匹配的关键环节是
(单选题)A. 职位分析
B. 培训
C. 员工职业管理
D. 绩效考核
试题答案:B
2、
致力于提供质量要求会得到满足的信任,称之为
(单选题)A. 质量保证
B. 质量控制
C. 质量策划
D. 质量改进
试题答案:A
3、
“克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中的哪一阶段的活动?
(单选题)A. 项目的提案与选择
B. 诊断过程
C. 建立控制
D. 治疗过程
试题答案:D
4、
“小质量”观把质量视为( )
(单选题)A. 技术问题
B. 经济问题
C. 经营问题
D. 管理问题
试题答案:A
5、
在可靠性管理中,属于功能性失效的是( )
(单选题)A. 失去连接或有瑕疵的原件
B. 装置根本不能工作
C. 装置运行不稳定
D. 装置的性能恶化
试题答案:A
202100153质量管理(一)历年真题03-16
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