初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。 (单选题)
A. 结果指标
B. 软指标
C. 特质类指标
D. 行为指标
试题答案:B
2、 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。 (单选题)
A. 情感承诺
B. 工作满意度
C. 工作投入度
D. 组织承诺
试题答案:B
3、
企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。
(单选题)A. 福利
B. 职位薪酬
C. 奖金
D. 年金
试题答案:A
4、 关于工作分析实施的说法,错误的是( )。 (单选题)
A. 进行工作分析需要先确定工作分析的目标
B. 进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
C. 进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D. 进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
试题答案:C
5、 关于甲公司安排李某工作和休息时间的说法,正确的是( )。 (不定项题)
A. 甲公司与李某协商一致,可以安排李某每月休息1天
B. 甲公司经与工会协商,可以要求李某天天工作
C. 甲公司应保证李某每周至少休息1天
D. 甲公司应保证李某每月至少休息2天
试题答案:C
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-18
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