初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、 下列关于职业病认定条件的说法,错误的是( )。 (单选题)
A. 该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关
B. 要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病
C. 所接触的有害因素的剂量,足以导致疾病的发生
D. 必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者可能性必须大于后者
试题答案:B
2、 关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。 (单选题)
A. 在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B. 团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C. 团队奖励计划不会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D. 团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
试题答案:C
3、 下列节日中,全体公民放假的是( )。 (单选题)
A. 青年节
B. 植树节
C. 中秋节
D. 妇女节
试题答案:C
4、 在真实或想象的团体压力之下,个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是( )。 (单选题)
A. 服从
B. 顺从
C. 从众
D. 认同
试题答案:C
5、
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。
(单选题)A. 工作挑战性越大,员工的满意度越高
B. 工作挑战性越小,员工的满意度越低
C. 工作的挑战性适中,员工的满意度最高
D. 工作挑战性越小,员工的满意度越高
试题答案:C
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-18
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