2022初级人力资源专业知识与实务历年真题01-03

1、

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（  ）。

A. 从众、顺从与服从

B. 忍耐、顺从与服从

C. 忍耐、从众与服从

D. 接受、从众与顺从

试题答案：A

2、 关于偏见的说法，错误的是（ ）。 （单选题）

A. 偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的

B. 偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响

C. 偏见与态度无关，偏见不同于态度

D. 偏见的行为成分体现在歧视上

试题答案：C

3、人员招聘的能级原则是指（ ）。（单选题）

A. 将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风

B. 量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人

C. 对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会

D. 尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工

试题答案：B

4、 关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。 （单选题）

A. 企业自愿，并自主选择年金管理运作方式

B. 政府对企业年金承担直接责任

C. 企业年金不具有激励作用

D. 企业年金的投资手段较为单一

试题答案：A

5、 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。 （多选题）

A. 非全日制用工

B. 劳动派遣用工

C. 劳动合同用工

D. 劳务用工

E. 租借用工

试题答案：A,B,C