初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。
(单选题)A. 从众、顺从与服从
B. 忍耐、顺从与服从
C. 忍耐、从众与服从
D. 接受、从众与顺从
试题答案:A
2、 关于偏见的说法,错误的是( )。 (单选题)
A. 偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的
B. 偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响
C. 偏见与态度无关,偏见不同于态度
D. 偏见的行为成分体现在歧视上
试题答案:C
3、人员招聘的能级原则是指( )。(单选题)
A. 将人员招聘工作置于公开监督之下,防止不正之风
B. 量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人
C. 对所有应聘者一视同仁,提供平等竞争的机会
D. 尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
试题答案:B
4、 关于企业年金计划特点的说法,正确的是( )。 (单选题)
A. 企业自愿,并自主选择年金管理运作方式
B. 政府对企业年金承担直接责任
C. 企业年金不具有激励作用
D. 企业年金的投资手段较为单一
试题答案:A
5、 下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的有( )。 (多选题)
A. 非全日制用工
B. 劳动派遣用工
C. 劳动合同用工
D. 劳务用工
E. 租借用工
试题答案:A,B,C
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-18
2024-04-182024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-17
2024-04-172024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-16
2024-04-162024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-15
2024-04-152024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-14
2024-04-142024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-13
2024-04-132024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-12
2024-04-122024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-11
2024-04-112024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-10
2024-04-102024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-09
2024-04-09微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
Copyright © 2020-2020 深圳市题王科技有限公司 All Right Reserved.