2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟11-22

发表时间: 来源:题王网

1、界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求,是对人的要求,这是()。(单选题)

A. 工作关系

B. 工作规范

C. 职位说明书

D. 工作描述

试题答案:B

2、不属于进行员工工作满意度调查意义的是()。(单选题)

A. 监控满意度

B. 改善沟通

C. 释放情感

D. 降低离职率

试题答案:D

3、

根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是( )。

(多选题)

A. 列车上同一车厢的旅客

B. 中学同班同学

C. 父母、兄弟、姐妹

D. 公司同一部门的职工

E. 商场单购买同一类商品的顾客

试题答案:B,C,D

4、如果将人力资源管理作为一种职业,那么这一职业的人可以分为()(多选题)

A. 人力资源高级管理人员

B. 通才

C. 专才

D. 员工

E. 公司经理

试题答案:B,C

5、长期绩效奖励计划的主要形式包括()(多选题)

A. 现股计划

B. 绩效加薪

C. 期股计划

D. 特殊绩效奖励计划

E. 期权计划

试题答案:A,C,E

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