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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟11-22

发布时间： 2020-11-22 05:48:44 发布人：
2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟11-22

1、界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。（单选题）

A. 工作关系

B. 工作规范

C. 职位说明书

D. 工作描述

试题答案：B

2、不属于进行员工工作满意度调查意义的是()。（单选题）

A. 监控满意度

B. 改善沟通

C. 释放情感

D. 降低离职率

试题答案：D

3、

根据团体的概念，下列人群中，可以被称为团体的是( )。

（多选题）

A. 列车上同一车厢的旅客

B. 中学同班同学

C. 父母、兄弟、姐妹

D. 公司同一部门的职工

E. 商场单购买同一类商品的顾客

试题答案：B,C,D

4、如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（）（多选题）

A. 人力资源高级管理人员

B. 通才

C. 专才

D. 员工

E. 公司经理

试题答案：B,C

5、长期绩效奖励计划的主要形式包括（）（多选题）

A. 现股计划

B. 绩效加薪

C. 期股计划

D. 特殊绩效奖励计划

E. 期权计划

试题答案：A,C,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/16171

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