初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、劳动力需求是指用人单位( )。(单选题)
A. 实际需要雇用的劳动力数量
B. 已经雇用的劳动力数量
C. 在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿
D. 实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量
试题答案:C
2、人力资源管理具有自己的特殊性,她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性,它们是()。(多选题)
A. 投资模式
B. 福利模式
C. 参与模式
D. 工业或产业模式
E. 高度灵活模式
试题答案:A,C,D,E
3、特质论的假设有( )。(多选题)
A. 人格特质在空间上相对稳定
B. 人格特质在时间上不稳定
C. 人格特质在时间上相对稳定
D. 人格特质在空间上不稳定
E. 人们的情绪、态度不会有波动
试题答案:A,C
4、
该公司多数老员工表达不满的方式属于( )。
A. 破坏性的,消极的
B. 建设性的,消极的
C. 破坏性的,积极的
D. 建设性的,积极的
试题答案:B
5、
该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有( )。
(不定项题)A. 降低任务指标
B. 加强沟通
C. 改善环境
D. 增加薪酬
试题答案:A,B,C
2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-18
2024-04-182024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-17
2024-04-172024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-16
2024-04-162024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-15
2024-04-152024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-14
2024-04-142024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-13
2024-04-132024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-12
2024-04-122024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-11
2024-04-112024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-10
2024-04-102024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-09
2024-04-09微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
Copyright © 2020-2020 深圳市题王科技有限公司 All Right Reserved.