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历年真题

2024二级人力资源管理师历年真题03-28

发布时间: 2024-03-28 05:00:32 发布人:
2024二级人力资源管理师历年真题03-28

1、 一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是(     )。 (单选题)

A. 海纳百川,有容乃大

B. 民为邦本,本固宁

C. 才者,德之资也;德者,才之帅也

D. 不义且富贵,于我如浮云

试题答案:C

2、 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于() (单选题)

A. 通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感

B. 良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C. 可以减少管理中的矛盾

D. 人际关系好,自然好办事

试题答案:B

3、 社会主义核心价值体系所包含的内容有() (多选题)

A. 马克思主义指导思想

B. 共同富裕的社会理想

C. 以改革创新为核心的时代精神

D. 社会主义荣辱观

试题答案:A,C,D

4、 社会主义职业道德的特征有(    ) (多选题)

A. 阶级性与人民性的统一

B. 继承性与创造性的统一

C. 理论性与自觉性的统一

D. 先进性与广泛性的统一

试题答案:A,B,D

5、 依照“节约”的价值差异性,在具体实践中() (多选题)

A. 在社会领域倡导节约,所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车

B. 企业厉行节约,需要建立相应的企业操作规范或计量标准

C. 在部门实行节约,应该建立目标责任制

D. 为促进社会和谐,在个人“节约”上,对挥霍无度者应予包容

试题答案:B,C

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