2024中级工商管理历年真题03-31

1、 下列商品或服务中,可以实现完全电子商务的是() （单选题）

A. 计算机

B. 汽车

C. 网络游戏

D. 办公桌

试题答案：C

2、 甲公司与乙公司合并设立新公司，则（　　） （单选题）

A. 甲、乙公司均续存

B. 甲、乙公司均解散

C. 仅甲公司解散

D. 仅乙公司解散

试题答案：B

3、 根据我国公司法，股份有限公司监事会的职权有（  ） （多选题）

A. 对董事执行公司职务的行为进行监督

B. 提议召开临时股东大会会议

C. 检查公司财务

D. 向股东大会会议提出议案

E. 任免高级管理人员

试题答案：A,B,C,D

4、 该企业预测人力资源需求时可采用（　　）。 （不定项题）

A. 杜邦分析法

B. 管理人员判断法

C. 行为锚定法

D. 管理人员接续计划法

试题答案：B

5、 根据下面资料，回答{TSE}题
某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年，薪酬浮动率为10%。
{TS}该企业第四薪酬等级的薪酬区间最高值为（  ）万元/年。 （不定项题）

A. 5.50

B. 5.00

C. 6.52

D. 6.12

试题答案：A