1、
下列说法不正确的是 ( )
(单选题)A. 从某种程度上说,心理健康比身体健康更重要
B. 适当的员工流动可以使企业保持活力
C. 企业要帮助员工进行退休前的准备
D. 企业无需关注已经退休的员工的生活
试题答案:D
2、
在管理语境中,激发和鼓励组织成员工作的积极性和创造性的过程是 ( )
(单选题)A. 激励的过程
B. 奖励的过程
C. 沟通的过程
D. 培训的过程
试题答案:A
3、 应用观察法进行工作分析时应注意的问题是() (单选题)
A. 晕轮效应
B. 近因效应
C. 霍桑效应
D. 居中效应
试题答案:C
4、
(2015.4多29)反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有 ( )
(多选题)A. 薪酬区间
B. 薪酬变动比率
C. 增薪幅度
D. 薪酬区间渗透度
E. 薪酬区间比较比率
试题答案:A,B,D,E
5、
政府对薪酬调控的宏观经济政策主要有 ( )
(多选题)A. 货币政策
B. 财政政策
C. 产业政策
D. 地区政策
E. 收入政策
试题答案:A,B,E
202100147人力资源管理(一)真题模拟03-16
2021-03-16202100147人力资源管理(一)真题模拟03-12
2021-03-12202100147人力资源管理(一)真题模拟03-11
2021-03-11202100147人力资源管理(一)真题模拟03-10
2021-03-10202100147人力资源管理(一)真题模拟03-09
2021-03-09202100147人力资源管理(一)真题模拟03-08
2021-03-08202100147人力资源管理(一)真题模拟03-07
2021-03-07202100147人力资源管理(一)真题模拟03-06
2021-03-06202100147人力资源管理(一)真题模拟03-05
2021-03-05202100147人力资源管理(一)真题模拟03-04
2021-03-04微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试