1、
组织中绩效价值观变化的主要因素是 ( )
(单选题)A. 组织环境
B. 组织战略
C. 组织目标
D. 组织使命
试题答案:B
2、
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训列象是 ( )
(单选题)A. 高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 专业技术人员
D. 一般员工
试题答案:B
3、
人力资源需求预测的定量方法包括 ( )
(多选题)A. 趋势分析法
B. 比例分析法
C. 回归分析法
D. 计算机模拟法
E. 管理评价法
试题答案:A,B,C,D
4、
处于职业生涯中期的员工面临的问题有 ( )
(多选题)A. 进取心、竞争力和职业能力明显下降
B. 随着年龄的增长,意识到自己的身体发生变化,甚至开始有衰老的感觉
C. 开始寻找新的生活目标
D. 工作颓废感日益强烈
E. 权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化
试题答案:B,C,D
5、
ERG理论三个需要层次中,关系需要包括 ( )
(多选题)A. 自我认可需求
B. 社会需求
C. 安全需求
D. 生存需求
E. 成长需求
试题答案:A,B
202100147人力资源管理(一)真题模拟03-16
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