1、
老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作.也是泼
校数学教研室主任。老李的行政职务是( )
A. 数学教师
B. 教师
C. 教研室主任
D. 特级教师
试题答案:C
2、
(2014.10单22)薪酬设计的基础原则是 ( )
(单选题)A. 竞争性
B. 激励性
C. 公平性
D. 合法性
试题答案:C
3、
依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( )
(单选题)A. 成就测验
B. 智力测验
C. 能力倾向测验
D. 人格测验
试题答案:D
4、
(2013.1单7)重要责任相似或相同的职位集合被称为 ( )
(单选题)A. 职级
B. 职业
C. 职务
D. 工作要素
试题答案:C
5、
下列属于行为层评估方法的有( )
(多选题)A. 问卷调查法
B. 绩效考核法
C. 观察法
D. 访谈法
E. 现场模拟法
试题答案:B,C,D
202100147人力资源管理(一)真题模拟03-16
2021-03-16202100147人力资源管理(一)真题模拟03-12
2021-03-12202100147人力资源管理(一)真题模拟03-11
2021-03-11202100147人力资源管理(一)真题模拟03-10
2021-03-10202100147人力资源管理(一)真题模拟03-09
2021-03-09202100147人力资源管理(一)真题模拟03-08
2021-03-08202100147人力资源管理(一)真题模拟03-07
2021-03-07202100147人力资源管理(一)真题模拟03-06
2021-03-06202100147人力资源管理(一)真题模拟03-05
2021-03-05202100147人力资源管理(一)真题模拟03-04
2021-03-04微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试