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2024四级人力资源管理师真题模拟01-03

发布时间： 2024-01-03 05:01:37 发布人：
2024四级人力资源管理师真题模拟01-03

1、不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是（）（单选题）

A. 职称

B. 职业

C. 职级

D. 职位

试题答案：B

2、招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。（单选题）

A. 费用高昂

B. 只能被一部分适合工作岗位的人员看到

C. 受众范围狭窄

D. 信息传递缓慢

试题答案：B

3、企业薪酬管理的目标不包括（　）。（单选题）

A. 减少企业人工成本

B. 肯定员工对企业的贡献

C. 增强企业产品的竞争力

D. 谋求员工与企业共同发展

试题答案：A

4、某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。（单选题）

A. 校园招聘

B. 招聘网站

C. 猎头公司

D. 招聘洽谈会

试题答案：A

5、对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的（）（单选题）

A. 组织分析

B. 任务分析

C. 绩效分析

D. 员工分析

试题答案：B

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/2807441

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