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真题模拟

2024一级人力资源管理师真题模拟03-24

发布时间： 2024-03-24 05:01:13 发布人：
2024一级人力资源管理师真题模拟03-24

1、突发公共事件是按（）分级的。（单选题）

A. 红绿蓝黄

B. 红橙黄蓝

C. 蓝红橙白

D. 红橙黄绿

试题答案：B

2、（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。（单选题）

A. 员工能力评估

B. 工作绩效评价

C. 工作满意度调查

D. 员工流动后果分析

试题答案：C

3、狭义的（　），是宏观经济调控的手段，用于控制货币工资与物价的增长，达到宏观经济的稳定，这是与与财政政策、货币政策并列的三大政策之一。（单选题）

A. 工资政策

B. 收入政策

C. 工资保护政策

D. 工资导向政策

试题答案：B

4、员工援助计划的分类包括（　）。（多选题）

A. 长期员工援助计划

B. 中期员工援助计划

C. 外部员工援助计划

D. 内部员工援助计划

E. 短期员工援助计划

试题答案：A,C,D,E

5、公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括（）。（多选题）

A. 评分比较困难

B. 被试者能力受到口头表达能力的限制

C. 被试者之间的互动会影响部分被试者的表现

D. 试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥

E. 借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

试题答案：A,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3034065

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