2024四级人力资源管理师真题模拟03-26

1、如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（）。（单选题）

A. 事业部制的结构或形式

B. 复杂的结构或形式

C. 直线制的结构或形式

D. 矩阵的结构或形式

试题答案：A

2、集体劳动合同体制以（）为主导体制。（单选题）

A. 基层集体合同

B. 行业集体合同

C. 集团集体合同

D. 地区集中合同

试题答案：A

3、创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）。[2011年11月三级真题]（多选题）

A. 引进新产品

B. 引用新技术

C. 实现企业的新组织

D. 开辟新市场

E. 改进生产装备设施

试题答案：A,B,C,D

4、从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）（多选题）

A. 帮助员工制定职业生涯规划

B. 建立各种适合员工发展的职业通道

C. 针对员工职业发展的需求进行培训

D. 给予员工必要的职业指导

E. 促使员工职业生涯的成功

试题答案：A,B,C,D,E

5、劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有（　　）。（多选题）

A. 实地调查权

B. 对质权

C. 书面调查权

D. 查阅资料权

E. 复制资料权

试题答案：A,C,D,E