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2024一级人力资源管理师真题模拟03-26

发布时间： 2024-03-26 05:00:28 发布人：
2024一级人力资源管理师真题模拟03-26

1、想明白自己有什么的问题，即明白自己有什么能力，能做什么事情，能够达到什么样的境界。就可以得到（）（单选题）

A. 自知

B. 自明

C. 自在

D. 自信

试题答案：A

2、影响集体谈判最终结果的决定作用是（）。（单选题）

A. 经济因素

B. 社会道德

C. 劳动关系双方的谈判实力

D. 企业利润

试题答案：A

3、当个体出现以下轻微强迫行为时，可以做的是（）（多选题）

A. 保持放松、自信的心态

B. 不苛求完美

C. 转移兴趣点

D. 参加积极有意义的集体活动

试题答案：A,B,C,D

4、相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。（多选题）

A. 将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道

B. 人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责

C. 出现了专职的人事管理主管和人事管理部门

D. 建立了“将人力资源当作一种财富”的价值观

E. 认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责

试题答案：B,D,E

5、突发事件对社会心理的影响表现在以下几个方面（）。（多选题）

A. 事后震惊

B. 重现

C. 责难、内疚

D. 改变信念

试题答案：A,B,C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3038886

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