2024四级人力资源管理师真题模拟03-28

1、劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（　　）关系。（单选题）

A. 隶属

B. 平等

C. 合作

D. 协商

试题答案：A

2、如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。（单选题）

A. 职业学校

B. 学院和大学

C. 失业人员

D. 退休人员

试题答案：A

3、乐观系数决策标准又称（）。（单选题）

A. 赫威斯准则

B. 口头承诺准则

C. 感情承诺准则

D. 继续承诺准则

试题答案：A

4、关于定员定额表述正确的是（）。（单选题）

A. 定员就是企业用人质量的界限

B. 定额是组织生产.指导分配的基本依据

C. 定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D. 按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

试题答案：D

5、下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（　　）。（多选题）

A. 它是通过签订劳动合同所形成的

B. 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C. 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体

D. 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体

E. 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体

试题答案：A,B