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真题模拟

2024一级人力资源管理师真题模拟03-29

发布时间： 2024-03-29 05:00:16 发布人：
2024一级人力资源管理师真题模拟03-29

1、我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式（单选题）

A. 三方谈判

B. 口头协商

C. 协商会议

D. 代表协商

试题答案：C

2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。（单选题）

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 四年

试题答案：B

3、在态度的认知过程中，对评价对象产生一些初级的印象的过程，被称之为（）（单选题）

A. 信念

B. 感觉

C. 行为意图

D. 情绪影响

试题答案：A

4、采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。（单选题）

A. 官僚式+家族式

B. 发展式+市场式

C. 官僚式+市场式

D. 家族式+发展式

试题答案：B

5、SA8000的主要内容包括（）。（多选题）

A. 防止歧视

B. 保护劳工权利

C. 保护劳动环境和条件

D. 严格控制质量体系

E. 促进良好的企业文化

试题答案：A,B,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3047175

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电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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