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2024四级人力资源管理师真题模拟03-31

发布时间： 2024-03-31 05:00:54 发布人：
2024四级人力资源管理师真题模拟03-31

1、（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。（单选题）

A. 考核指标的相关性

B. 考核标准的准确性

C. 考核表格的简捷程度

D. 考核中各单位主管就履行的责任

试题答案：D

2、（　　）是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求。（单选题）

A. 执行行业标准

B. 执行企业标准

C. 执行国家标准

D. 执行地方规定

试题答案：C

3、（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。（单选题）

A. 公平公正

B. 适当激励

C. 效率优先

D. 成本节约

试题答案：A

4、某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（　）。（单选题）

A. 128元

B. 140元

C. 160元

D. 260元

试题答案：B

5、决策科学化的要求包括（）。（多选题）

A. 合理的决策标准

B. 有效的信息系统

C. 系统的决策观念

D. 科学的决策程序

E. 决策方法科学化

试题答案：A,B,C,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3053598

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