2024四级人力资源管理师历年真题04-09

1、 企业文化的激励功能表现在()。 （单选题）

A. 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能

B. 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

C. 通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

D. 满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了

试题答案：C

2、 （   ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。 （单选题）

A. 出勤时间利用率

B. 制度工时利用率指标

C. 出勤率

D. 工作负荷率

试题答案：C

3、 （ ）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。 （单选题）

A. 自传式调查表

B. 应聘人员履历表

C. 应聘者推荐表

D. 加权招聘申请表

试题答案：C

4、 现有竞争对手的分析包括（   ）。 （多选题）

A. 现有竞争对手的数目

B. 现有竞争对手的经营战略

C. 竞争对手的产品差异化

D. 固定成本的高低

E. 行业成长过剩

试题答案：A,B,C,D,E

5、 特殊情况下的工资支付包括（ ） （多选题）

A. 社会保险

B. 产假工资

C. 婚假工资

D. 丧假工资

E. 探亲假工资

试题答案：C,D,E