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历年真题

2024四级人力资源管理师历年真题04-17

发布时间： 2024-04-17 05:01:23 发布人：
2024四级人力资源管理师历年真题04-17

1、 人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为（ ）。 （单选题）

A. 员工缺乏工作主动性

B. 离职率高

C. 员工不愿意和管理人员交流

D. 工作上不配合

试题答案：B

2、 满足成就需要的行为包括（ ）。 （多选题）

A. 发现和使用更好的方法完成工作

B. 比竞争者更出色

C. 实现或者超越一个难以达到的目标

D. 解决一个复杂问题

E. 影响他人并改变他们的态度和行为

试题答案：A,B,C,D

3、 工作岗位研究的特点有哪些（ ）。 （多选题）

A. 对象性

B. 系统性

C. 综合性

D. 应用性

E. 科学性

试题答案：A,B,C,D,E

4、 影响课堂效果的因素有（ ） （多选题）

A. 教师的教学水平

B. 教学方法

C. 课堂的正式程度

D. 培训内容是否充实

E. 学员的学习态度

试题答案：A,B,D,E

5、 职业的特征包括（ ） （多选题）

A. 目的性

B. 社会性

C. 稳定性

D. 规范性

E. 群体性

试题答案：A,B,C,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3102363

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