1、 人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。 (单选题)
A. 员工缺乏工作主动性
B. 离职率高
C. 员工不愿意和管理人员交流
D. 工作上不配合
试题答案:B
2、 满足成就需要的行为包括( )。 (多选题)
A. 发现和使用更好的方法完成工作
B. 比竞争者更出色
C. 实现或者超越一个难以达到的目标
D. 解决一个复杂问题
E. 影响他人并改变他们的态度和行为
试题答案:A,B,C,D
3、 工作岗位研究的特点有哪些( )。 (多选题)
A. 对象性
B. 系统性
C. 综合性
D. 应用性
E. 科学性
试题答案:A,B,C,D,E
4、 影响课堂效果的因素有( ) (多选题)
A. 教师的教学水平
B. 教学方法
C. 课堂的正式程度
D. 培训内容是否充实
E. 学员的学习态度
试题答案:A,B,D,E
5、 职业的特征包括( ) (多选题)
A. 目的性
B. 社会性
C. 稳定性
D. 规范性
E. 群体性
试题答案:A,B,C,D,E
2024四级人力资源管理师历年真题04-18
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