移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

其他类 | 人力资源管理师

历年真题

2024四级人力资源管理师历年真题04-16

发布时间: 2024-04-16 05:01:03 发布人:
2024四级人力资源管理师历年真题04-16

1、 以下关于工作时间核算的表述,错误的是( )。 (单选题)

A. 缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤

B. 制度工作工日=日历工日-制度公休工日

C. 出勤工日=制度工作工日-缺勤工日

D. 停工工时=全日停工工时-非全日停工工时

试题答案:D

2、 关于爱岗敬业,理解正确的是()。 (单选题)

A. 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

B. 在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

C. 人们是为着自己而不是想着单位工作的,爱岗敬业是欺人之谈

D. 无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了

试题答案:A

3、 分阶层脱产培训的特点包括( )。 (多选题)

A. 具有定期轮训特性

B. 强调综合性的教育培训

C. 强调培训的专业性

D. 强调标准化的教育培训

E. 强调培训对象的职务地位和阶层

试题答案:A,B,D,E

4、 与社会招聘相比,学校招聘的优势有( ) (多选题)

A. 学生的可塑性强

B. 候选人专业多样化

C. 招募成本较高

D. 可满足企业多方面需求

E. 有助于宣传企业形象

试题答案:A,B,D,E

5、 劳动关系法包括(   )。 (多选题)

A. 劳动合同法

B. 劳动安全卫生标准法

C. 用人单位内部劳动规则制定法

D. 职工民主管理法

E. 劳动争议处理法

试题答案:A,C,D,E

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试