移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

其他类 | 人力资源管理师

历年真题

2024一级人力资源管理师历年真题04-10

发布时间: 2024-04-10 05:02:00 发布人:
2024一级人力资源管理师历年真题04-10

1、 相比销售类企业,生产类企业平衡计分卡中(     )的权重占比较大。 (单选题)

A. 财务类指标

B. 客户类指标

C. 内部流程类指标

D. 学习与成长类指标

试题答案:A

2、 自陈量表的类型包括(  )。 (多选题)

A. 是非式

B. 折中是非式

C. 二择一式

D. 图形量表式

E. 数字量表式

试题答案:A,B,C,E

3、 社会主义职业道德的特征有() (多选题)

A. 继承性和创造性相统一

B. 阶级性和人民性相统一

C. 先进性和广泛性相统

D. 强制性和被动性相统一

试题答案:A,B,C

4、 战略性绩效管理的特点包括() (多选题)

A. 体现组织的战略性

B. 完整的绩效管理过程

C. 考评者和被考评者的对应性

D. 组织内绩效目标的一致性

E. 战略管理与绩效考核的协同性

试题答案:A,B,D,E

5、 作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。 (多选题)

A. 制定战略目标

B. 战略执行与跟踪

C. 战略评估与控制

D. 对企业所处的内外部环境进行分析

E. 确定使命、愿景、价值观和长期目标

试题答案:A,B,C,D,E

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试