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历年真题

2024一级人力资源管理师历年真题04-11

发布时间: 2024-04-11 05:01:16 发布人:
2024一级人力资源管理师历年真题04-11

1、 ()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。 (单选题)

A. 直线制

B. 事业部制

C. 直线职能制

D. 控股子公司制

试题答案:B

2、 员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于() (单选题)

A. 工作本身因素

B. 组织中的角色

C. 组织结构与气候

D. 组织中的人际关系

试题答案:C

3、 《公民道德建设实施纲要》中强调,要()。 (多选题)

A. 把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容

B. 把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标

C. 鼓励从业人员具有鲜明的个性特征

D. 把道德特别是职业道德作为岗位培训的重要内容

试题答案:A,B,D

4、 关于人才招募,下列说法正确的有(    )。 (多选题)

A. 通过招募吸引的应聘者越多越好

B. 岗位说明书是人才招募的重要依据

C. 内部招那有助于减少上岗辅导和培训时间

D. 外部招募可以激励内部员工的工作积极性

E. 内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资

试题答案:B,C,E

5、 边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括(  )。 (多选题)

A. 假定每种生产资源的数量是已知的

B. 假定资本设备的数量是根据产量发生变化的

C. 同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率

D. 产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵

E. 不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场

试题答案:A,D,E

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