1、
某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是 ( )
(单选题)A. 目标激励
B. 情感激励
C. 考核激励
D. 尊重激励
试题答案:D
2、
心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是
(单选题)A. 操作简便
B. 技术成熟
C. 标准化程度高
D. 结果精确可靠
试题答案:C
3、
小陈具有较强自我认同感,喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业 锚类型是
(单选题)A. 管理型职业锚
B. 安全稳定型职业锚
C. 技术职能型职业锚
D. 独立自主型职业锚
试题答案:D
4、
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是( )
(单选题)A. 角色扮演
B. 无领导小组讨论
C. 模拟面谈
D. 经历背景面谈法
试题答案:D
5、
下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是
(单选题)A. 人际沟通
B. 判断推理
C. 组织协调
D. 人格类型
试题答案:B
202400147人力资源管理(一)历年真题04-18
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