1、
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()
(单选题)A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 超Y理论
试题答案:B
2、
进行人员素质测评时应遵循的原则是 ( )
(单选题)A. 可观察原则
B. 个性化原则
C. 可行性原则
D. 差异性原则
试题答案:C
3、
下列选项属于薪酬对员工的功能是
(单选题)A. 价值功能
B. 资本增值功能
C. 文化塑造功能
D. 公平标准功能
试题答案:A
4、
心理测验类别中的智力测验属于
(单选题)A. 认知测验
B. 投射测验
C. 人格测验
D. 自陈测验
试题答案:A
5、
把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是( )
(单选题)A. 工作轮换
B. 工作专业化
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
试题答案:B
202400147人力资源管理(一)历年真题04-18
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