1、
在培训中营造轻松的氛围,获得充分的释放,让受训者在模拟演练过程中学习,在学习过程中思考。这种培训方法称为
(单选题)A. 视听法
B. 游戏法
C. 案例分析法
D. 头脑风暴法
试题答案:B
2、
进行人员素质测评时应遵循的原则是 ( )
(单选题)A. 可观察原则
B. 个性化原则
C. 可行性原则
D. 差异性原则
试题答案:C
3、
某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于
(单选题)A. 物质激励
B. 关怀激励
C. 尊重激励
D. 其他物质奖赏
试题答案:B
4、
人员素质测评中属于心理测验方法的有
(多选题)A. 面试
B. 成就测验
C. 智力测验
D. 文件筐测验
E. 能力倾向测验
试题答案:B,C,E
5、
人力资源外包的优点有
(多选题)A. 缓解企业资源短缺
B. 缓解企业技术短缺
C. 降低企业的管理风险
D. 减少人力资源部门的固定成本
E. 有利于企业集中开展核心任务
试题答案:A,B,D,E
202400147人力资源管理(一)历年真题04-18
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