1、
当个体做出职业选择时,他所坚持的职业取向或择业的中心称为
(单选题)A. 职业锚
B. 职业兴趣
C. 职业生涯
D. 职业价值观
试题答案:A
2、
人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为
(单选题)A. 专家判断法
B. 定量预测法
C. 回归分析法
D. 模糊分析法
试题答案:A
3、
在人力资源战略分类中,戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有
(多选题)A. 诱引战略
B. 投资战略
C. 参与战略
D. 家长式战略
E. 发展式战略
试题答案:A,B,C
4、
属于认知测验的有()
(多选题)A. 成就测验
B. 智力测验
C. 价值观测验
D. 能力倾向测验
E. 职业兴趣测验
试题答案:A,B,D
5、
亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括
(多选题)A. 时间
B. 认可
C. 能力
D. 表扬
E. 努力
试题答案:A,C,E
202400147人力资源管理(一)历年真题04-18
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