2023一级人力资源管理师历年真题03-06

1、 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。 （单选题）

A. O

B. S

C. WH

D. WX

试题答案：B

2、 ()不是战略性绩效管理工具。 （单选题）

A. EVA

B. 目标管理法

C. 平衡计分卡

D. 关键绩效指标法

试题答案：A

3、 结社自由属于国际劳工分约分类的（　　）类别。 （单选题）

A. 基本人权

B. 劳动关系

C. 社会保障

D. 就业与失业

试题答案：A

4、 在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括( （多选题）

A. 战略

B. 使命

C. 绩效计划

D. 组织文化

E. 核心价值观

试题答案：A,B,E

5、 企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（   ）。 （多选题）

A. 应当尽可能考虑传统的职业通道

B. 注重员工个人职业发展需要的满足

C. 职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位

D. 应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会

E. 应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩

试题答案：B,C,E