2024一级人力资源管理师历年真题01-05

1、 我国将生活自理障碍分为（）等级。 （单选题）

A. 3个

B. 5个

C. 7个

D. 10个

试题答案：A

2、 考评运作体系设计的内容包括（）。 （多选题）

A. 考评组织的建立

B. 考评指标的设计

C. 考评方法的确定

D. 考评结果的应用

E. 绩效管理制度的建立与运行

试题答案：A,C,E

3、 （）属于背景调查中考察胜任特征的问题 （多选题）

A. 他（她）离职时年薪是多少？

B. 他（她）的主要工作职责是什么？

C. 能否举一个例子说明此人有很强的执行力？

D. 您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处？

E. 如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分？为什么？

试题答案：C,D,E

4、 关于人力资本，下列说法正确的是（　　） （多选题）

A. 人力资本具有时效性

B. 人力资本凝结于劳动者体内

C. 人力资本是一种有形的资本

D. 人力资本由一定费用投资转化而来

E. 人力资本可通过生产劳动转移和交换

试题答案：A,B,D,E

5、 关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。 （多选题）

A. 具有强制性

B. 具有程序的灵活性

C. 是权利的社会救济方式

D. 是解决劳动争议的终结性程序

E. 权威性不如劳动争议调解

试题答案：A,D