2024一级人力资源管理师历年真题01-14

1、 关于职业活动中的“忠诚”原则的说法,不正确的是()。 （单选题）

A. 无论我们在哪一个行业,从事怎样的工作,忠诚都是有具体规定的

B. 忠诚包括承担风险,包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任

C. 忠诚意味着必须服从上级的命令

D. 忠诚是通过圆满完成自己的职责,来体现对最高经营责任人的忠诚

试题答案：C

2、 依托型职能机构的优点不包括() （单选题）

A. 管理层次少,工作效率高

B. 集团公司对待成员企业更公平公正

C. 集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作

D. 集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作

试题答案：B

3、 经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 （单选题）

A. G模式

B. WX模式

C. S模式

D. WH模式

试题答案：A

4、 晋升的作用包括() （多选题）

A. 有利于避免企业内部的裙带关系

B. 保持企业内部工作的连续性和稳定性

C. 减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力

D. 便于促进企业工作风格的多样性,确保各个团队积创断

E. 使企业各类人才保持顺畅通达的晋升路线,避免各类专门人才的流失

试题答案：B,C,E

5、 韦伯提出的划分社会层次结构的标准包括（　　） （多选题）

A. 社会标准

B. 道德标准

C. 职业标准

D. 经济标准

E. 政治标准

试题答案：A,D,E