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历年真题

2024一级人力资源管理师历年真题03-24

发布时间： 2024-03-24 05:02:27 发布人：
2024一级人力资源管理师历年真题03-24

1、 员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。 （单选题）

A. 绩效申诉

B. 绩效反馈面谈

C. 核算考核结果

D. 制定绩效改进计划

试题答案：D

2、 企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。 （单选题）

A. 劳动参与率

B. 企业效益

C. 人口平均寿命

D. 工作时间长度

试题答案：B

3、 古人所谓的“鞠躬尽瘁,死而后已”,就是要求从业者在职业活动中做到()。 （单选题）

A. 忠诚

B. 审慎

C. 勤勉

D. 民主

试题答案：C

4、 期望理论中动机的决定因素不包括()。 （单选题）

A. 效价

B. 期望

C. 工具

D. 公平

试题答案：D

5、 （　　）不是期望理论中人的动机的决定因素。 （单选题）

A. 成就

B. 效价

C. 期望

D. 工具

试题答案：A

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3035442

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烧伤深度的估计.最常采用    (    )

下列关于冻伤分度的说法中，正确的是    (    )

热射病的体温可高达()或以上。

轻症中暑，病人体温多为    (    )

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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