2024一级人力资源管理师历年真题04-02

1、 ()要求被试者根据看到的图画,讲述一段含有过去.现在和将来发展过程的故事。 （单选题）

A. 联想法

B. 构造法

C. 完成法

D. 逆境对话法

试题答案：B

2、 KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（ ） （单选题）

A. 都是主观指标

B. 都可进行量化考核

C. 都与具体职位无关

D. 都来自于组织战略

试题答案：B

3、 专职的人事主管和人事管理部门出现在（） （单选题）

A. 现代人力资源管理高级阶段

B. 现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

C. 现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

D. 传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

试题答案：D

4、 平衡计分卡的“平衡”体现在（  ）。 （多选题）

A. 外部衡量和内部衡量之内的平衡

B. 制度衡量和流程衡量之间的平衡

C. 定量衡量和定性衡量之量的平衡

D. 员工评价和上级评价之间的平衡

E. 短期目标和长期目标之间的平衡

试题答案：A,C,E

5、 突发事件的特点包括（） （多选题）

A. 偶然性

B. 群体性

C. 社会影响性

D. 利益矛盾性

E. 不可预期性

试题答案：B,C,D,E